BRAND EXPERIENCE.
Consumer activations.
Promotions & Sales.
Seit 40 Jahren sind wir Branchen-Vorreiter bei Premium-Promotions & Personal für den perfekten Markenauftritt. Wir bringen Menschen & Marken wirksam zusammen – überall & immer mit messbaren Resultaten.
Omnichannel
Personal-Promotions:
Live, Hybrid & Digital
Leistungen
Interesse oder Fragen?
Menschen in der eigenen Datenbank
Einsatztage pro Jahr
Jahre Erfahrung in der Umsetzung von personengestützten Projekten
Cases
Bundesweite Truck Tour
MEDION
Herausforderung
MEDION soll live erlebbar sein und nachhaltig als Top-Anbieter von High-End Gaming PCs inszeniert, wahrgenommen und verankert werden. Mit dem brandneuen Laptop-Modell ERAZER als Aushängeschild soll eine Live-Aktivierung der (jungen) Zielgruppe erreicht werden.
Herangehensweise
Konzept, Planung und Umsetzung einer deutschlandweiten Truck Tour kommen von B+D. Der aufwendige 40-Tonner steht als Symbolic Act und Pop-up-Store im Mittelpunkt einer spannenden Gaming-Challenge, bei der die Teilnehmer sich bewerben können, um mit oder gegen Stars aus der Branche zu spielen. Natürlich nur am ERAZER, dazubietet der Truck 20 Gaming-Plätze. Die Kooperation mit Top-Stars sorgt für Aufmerksamkeit und Begehrlichkeit, coole Preise, ein adäquates Jugendschutz-Konzept, die Tourenplanung sowie der medienwirksame Kick-off-Termin zur Gamescom-Messe in Köln kommen bei B+D aus einer Hand.
Ergebnisse
MEDION ist in aller Munde. Die Zielgruppe wird optimal angesprochen und nachhaltig erreicht. Der beabsichtigte Imagetransfer funktioniert. Die Kids und Teens stehen Schlange, um im Truck zu spielen, ERAZER auszuprobieren und einen der begehrten Preise zu gewinnen. MEDION wird eine anfassbare, nahbare High-End-Marke im Gaming-Bereich.
Städtekick für die Postbank
Postbank
Herausforderung
Neue, aufmerksamkeitsstarke Aktions- und Ansprachemechaniken schaffen, um das Postbank-Gelb in die Herzen der Fans und in die Social Media-Netzwerke zu bringen. Recherche und Buchung attraktiver und frequenzstarker Standorte, umfangreiches Logistikmanagement und Ausarbeitung eines Moderationsleitfadens für die vor-Ort-Umsetzung.
Herangehensweise
Alle Städte, in denen der Postbank Verein Borussia Mönchengladbach während der Saison spielt, haben die Möglichkeit einen brandneuen Bolzplatz für ihre Stadt zu gewinnen – eine Aktion, die Kicker-Herze höher springen lässt. Das geschulte 20-köpfige Team verteilt Postbank Fußbälle und stoppt die Zeit, während sich alle Fans am Hochhalten des Balles versuchen, um für ihre Stadt zu gewinnen. Für eine starke Sichtbarkeit für diese Postbank Aktion wird mit einer umfangreichen Social Media Kampagne und durch gebrandete Fahrzeuge gesorgt.
Ergebnisse
Erfolgreiches Genehmigungsmanagement, starke Promotionflächen, top motiviertes Personal, zielgerichtete Tourenplanung, Evaluierung und die Verknüpfung mit Social Media-Netzwerken bringen einen deutlichen Anstieg an Fans auf Facebook. Synergien zwischen der Postbank und dem Fußball werden dadurch geschaffen.
Pop-Up Store & Live-Consumer-Activation
LVMH / DIOR
Herausforderung
Die Neuauflage des weltbekannten Signature-Dufts, Miss Dior, soll aufmerksamkeitsstark, stilvoll und mit hoher Reichweite präsentiert werden. VIP, Konsumenten, Vertriebspartner und die breite Öffentlichkeit sollen davon in allen Kanälen erfahren – auf die emotionalst-mögliche Weise.
Herangehensweise
Ein Pop-Up Store mitten auf der Kö, Düsseldorfs Luxus-Einkaufsmeile. Viele Events darin und drumherum. Influencer, VIP, Presse, Vertriebspartner, Kunden – alle erleben zu unterschiedlichen Zeiten die für sie wichtigen Botschaften und Merkmale der Marke. Konsumenten können über fast 3 Wochen ihre exklusive Duft-Experience online buchen und live tief in die Welt von Maison Dior eintauchen. In Zeiten der Pandemie ein echtes Omnichannel-Projekt, bei dem Fach- und Boulevard-Presse sowie Social Media voll von diesem beeindruckenden Projekt sind. Eine ausgefeilte Celebrity-Event-Strategie mit top Namen, die teils noch nie in Deutschland zu sehen waren, sorgen für ein hohes Interesse von TV- und Print-Medien.
Ergebnisse
Überdurchschnittliche Reichweiten in allen Medien. Im Aktionszeitraum hat nahezu jeder Fashion- und Duft-interessierte Konsument von diesem Projekt gehört und es gesehen. Die Sales des neuen Dufts führen zu Ausverkäufen. Mehr geht eigentlich nicht.
Verkostungen und Samplings für Veltins
Grevensteiner
Herausforderung
Mit welchen aufmerksamkeitsstarken Mitteln präsentieren und verankern wir ein neues Landbier in einem an sich gesättigten Markt? Wie kann das besondere Genusserlebnis am POS (LEH & GAM) inszeniert werden?
Herangehensweise
Schaffung einer komplexen Logistik- und Promotions-Mechanik, bei der Ungewöhnliches ausprobiert wird: Das Landbier wird nicht vor Ort verkostet, weil Temperatur und das gewollte Trinkgefäß (Bierseidel) nicht in der Verkostungssituation gewährleistet werden können. Stattdessen werden aufwendige Zugaben und Einkaufserlebnisse sowie Ansprache-Mechaniken geschaffen und die Marktbesucher animiert, das Produkt nach einem Probierkauf daheim zu probieren.
Ergebnisse
Strategie aufgegangen: Das Produkt wird überdurchschnittlich häufig direkt gekauft, dies ohne vorherige Verkostung, sondern allein durch eine ausgefeilte Ansprache-Mechanik sowie aufmerksamkeitsstarke Materialien und Aufbauten. Hervorragende und bestens geschulte Teams vor Ort sowie ungewöhnliche Materialien waren hier Garant für den Erfolg.
Sommer-Roadshows & Consumer Activations für Chupa Chups
Chupa Chups
Herausforderung
Wo und wie können junge Zielgruppen für ein cooles und neues Produkt erreicht werden? Wo kann man mehr als einfach nur sampeln? Wie begeistern wir Kids, die schon alles kennen und gesehen haben?
Herangehensweise
Die Idee einer bundesweiten Tour durch Innenstädte und Freibäder entsteht – dabei werden klassische Jahrmarkt-Tools umgebaut, neu gedacht und erfunden, um auf der Tour ganz besondere Mitmach-Aktionen zu bieten, ein hohes Involvement der Zielgruppe zu erreichen und letztlich auch relevant für die Presse zu sein.
Ergebnisse
Die Presse berichtet, die Kids stehen Schlange. Das neue Produkt schlägt ein wie eine Bombe, die Tour und ihre Mechaniken begeistern durch die Bank weg. Hohe Interaktion in den sozialen Medien und die cross-mediale Verlängerung runden das Projekt ab.
unsere Kunden
Community Area
Unsere Community Area ist dein Platz für Jobangebote, Hilfestellungen und allen Informationen rund um die Themen Anstellung & deinem B+D Team.
Werde auch du Teil unserer B+D Community: Egal ob Solo- oder Teamplayer, Newcomer, Quereinsteiger oder Markenbotschafter mit langjähriger Erfahrung, Nebenjob oder Festanstellung – wir bieten dir spannende Jobs an und machen gemeinsam Marken erlebbar.
Tritt ein und überzeuge dich selbst!
UNSERE WERTE
Wir glauben an Begeisterung durch Heterogenität, weil Vielfalt unterschiedliche Perspektiven und Impulse impliziert, was im Teamzusammenspiel und in Kreativitätsprozessen einen wichtigen Baustein darstellt, gepaart mit der Kraft von Offenheit, Transparenz, Respekt und Toleranz.
Wir leben einen partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe: Mit Menschen innerhalb unserer Agentur, mit Partnern, unserem Personal, unseren Dienstleistern und auch mit unseren Kunden. Wir sind Team-Player und mit Leidenschaft täglich am Werk, um Menschen und Marken wirksam und nachhaltig zusammen zu bringen. Unsere interkollegialen genau wie unsere kundenbezogenen Beziehungen sind dementsprechend oft langjährig, vertrauensvoll und stets transparent.
Wir verstehen uns als Boutique-Agentur: Klein, fein, ausgesucht, familiär – gepaart mit starker Fachexpertise, die zu Spitzenergebnissen führt.
Karriere
Du hast Lust auf #agencylife und die Umsetzung spannender Projekte für #lovebrands?
Der Mix aus Projektmanagement, Marketing, Sales und HR ist genau dein Ding? Dann schau dir direkt unsere aktuellen Stellenangebote an. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind ein dynamisches Team aus Spezialisten, das unter der Dachmarke „B+D Promotions“ seit 40 Jahren personalgestützte Premium Promotions an allen Point of Interest anbietet. Bei der Umsetzung unserer Projekte agieren wir stets am Puls der Zeit und antizipieren die Bedürfnisse unserer anspruchsvollen Kunden. Ein derzeit aktuelles Thema stellen bspw. Hybrid-Promotions dar.
Wir sind Hands-on, begeisterte Live-Umsetzer und betreuen zahlreiche Brands aus dem FMCG-Bereich im Lebensmitteleinzelhandel, Elektrofachhandel, auf Events, Messen & Roadshows.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen und routinierten Projektmanager Promotions (m/w/d), Vollzeit mit viel Talent und Leidenschaft für personalgestützte Projekte.
Was wir Dir bieten:
- Projekte und Brands, die das Projektmanager-Herz höherschlagen lassen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit echten Herausforderungen
- Ein inspirierendes und sympathisches Team und ein modernes und innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
B+D Benefits:
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten, inkl. Home-Office Möglichkeiten, damit du Handwerker-Termine und deinen Paket-Empfang perfekt timen kannst
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte für alles, was das Herz begehrt – für Shoppingbegeisterte ist immer etwas dabei!
- Denke jetzt schon an morgen – finde bei uns deine betriebliche Altersversorgung
- Die Möglichkeit, mit deinem Jobticket die KVB voll auszunutzen und mit JobRad zur Arbeit zu radeln
- 28 Urlaubstage, zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, um ausgiebig zu entspannen oder zu feiern
- Coole Firmen- und Teamevents fördern bei uns das Miteinander und sind Teil von B+D – als Kölner Agentur ist uns das besonders wichtig, weshalb z.B. eine ausgiebige Feier an Weiberfastnacht zur Tradition gehört
- #Foodlover – Rabatte für diverse Lunch Optionen in der Nähe der Design Offices
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die dein volles Potenzial entfalten
Deine Aufgaben und Herausforderungen bei uns:
- Leitung von spannenden personalgestützten Projekten (Konzeption, Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung) im Bereich Promotions, Sales und Roadshows und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit weiteren Kollegen aus dem Event und Promotion Bereich
- Ganzheitliche Beratung und Betreuung anspruchsvoller Premium-Kunden
- Ausbau bestehender Kunden
- Erstellung und Bearbeitung von detaillierten Kostenplänen, Abrechnungen und Angeboten
- Leitung des Promotion-Personal Bereichs (Recruiting, Auswahl, Schulung, Entwicklung, Payroll, Vertragswesen etc.) innerhalb der eigenen Projekte
- Entwicklung von Schulungs- und Trainingskonzepten sowie die Organisation und Durchführung der Schulungen und Trainings
- Steuerung von Dienstleistern (u.a. Logistikpartner, Locations, Hotels, Messebau-Unternehmen, Equipment- & Mobile-Brand Space-Dienstleister)
- Fachliche Führung des zugeteilten Projektteams
Was Du mitbringst:
- Berufserfahrung als Projektmanager bei einer (Promotion)-Agentur oder auf Unternehmensseite
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbares Studium in den Bereichen Marketing/ Event Management/ Human Resources
- Führungskompetenz durch nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten
- Kaufmännisches Verantwortungsbewusstsein und analytische Denkweise
- Sicheres, verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
- Sicherer Umgang mit MS-Office, v.a. Excel und PowerPoint
- Fundierte Kenntnisse im Personal Recruiting und Arbeitsrecht
- Sehr gute Kenntnisse in VKF-, ATL- und BTL-Maßnahmen und großes Interesse an Promotions, Vertrieb und aktuellen Medientrends
- Sehr gute Englischkenntnisse
Du fühlst Dich angesprochen?
Dann sende uns bitte Deine vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Studienbescheinigung) inkl. Informationen zu Deinem möglichen Einstiegsdatum per E-Mail an:
Michaela Cella, karriere@bplusd.de, unter Angabe des Betreffs: B+D Promotions Projektmanager
Wir sind ein dynamisches Team aus Spezialisten, das unter der Dachmarke „B+D Promotions“ seit 40 Jahren personalgestützte Premium Promotions an allen Point of Interest anbietet. Bei der Umsetzung unserer Projekte agieren wir stets am Puls der Zeit und antizipieren die Bedürfnisse unserer anspruchsvollen Kunden. Ein derzeit aktuelles Thema stellen bspw. Hybrid-Promotions dar.
Wir sind Hands-on, begeisterte Live-Umsetzer und betreuen zahlreiche Brands aus dem FMCG-Bereich im Lebensmitteleinzelhandel, Elektrofachhandel, auf Events, Messen & Roadshows.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ambitionierten Junior Projektmanager* (m/w/d), Vollzeit
Diese Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet (mit der Option auf ein anschließendes unbefristetes Arbeitsverhältnis).
Was wir Dir bieten:
- Projekte und Brands, die das Projektmanager-Herz höherschlagen lassen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit echten Herausforderungen
- Ein inspirierendes und sympathisches Team und ein modernes und innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld
- Ein Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
B+D Benefits:
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten, inkl. Home-Office Möglichkeiten, damit du Handwerker-Termine und deinen Paket-Empfang perfekt timen kannst
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte für alles, was das Herz begehrt – für Shoppingbegeisterte ist immer etwas dabei!
- Denke jetzt schon an morgen – finde bei uns deine betriebliche Altersversorgung
- Die Möglichkeit, mit deinem Jobticket die KVB voll auszunutzen und mit JobRad zur Arbeit zu radeln
- 28 Urlaubstage, zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, um ausgiebig zu entspannen oder zu feiern
- Coole Firmen- und Teamevents fördern bei uns das Miteinander und sind Teil von B+D – als Kölner Agentur ist uns das besonders wichtig, weshalb z.B. eine ausgiebige Feier an Weiberfastnacht zur Tradition gehört
- #Foodlover – Rabatte für diverse Lunch Optionen in der Nähe der Design Offices
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die dein volles Potenzial entfalten
Deine Aufgaben bei uns:
- Mitarbeit bei der Konzeptionierung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von spannenden personalgestützten Projekten im Bereich Promotions, Sales und Roadshows und ganzheitliche Leitung von Teilprojekten
- Recruiting, Auswahl (auch Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren), Schulung, Einsatzplanung und Betreuung von Promotionpersonal
- Erstellung von Projektplänen mit Timing und detaillierten Aufgaben, Reportings und abschließenden Projektauswertungen
- Recherche von Dienstleistern und Unterstützung bei der Steuerung von festen Partnern (u.a. Logistiker, Locations, Hotels, Messebau-Unternehmen, Equipment- & Mobilen Brand Space-Dienstleistern)
- Erstellung und Bearbeitung von Abrechnungen, Angeboten und Kalkulation
- Betreuung und Beratung zugeteilter Kunden
Was Du mitbringst:
- Erste Berufserfahrung bei einer (Promotion)-Agentur oder auf Unternehmensseite, eigene Promotion-Erfahrung ist von Vorteil
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbares Studium in den Bereichen Marketing/ Event Management/ Human Resources
- Fundierte Kenntnisse der MS-Office Programme, v.a. Excel und PowerPoint
- Kenntnisse im Personal Recruiting und Arbeitsrecht sind von Vorteil
- Kenntnisse in VKF, ATL und BTL Maßnahmen und großes Interesse an Promotions, Vertrieb und aktuellen Medientrends
- Organisationstalent mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und einer lösungsorientierten Arbeitsweise
- Eine hohe Hands-on-Mentalität, Flexibilität und Reisebereitschaft
- Gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Du fühlst Dich angesprochen?
Dann sende uns bitte Deine vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Studienbescheinigung) inkl. Informationen zu Deinem möglichen Einstiegsdatum per E-Mail an:
Michaela Cella, karriere@bplusd.de, unter Angabe des Betreffs: B+D Promotions Junior Projektmanager
Wir sind ein dynamisches Team aus Spezialisten, das unter der Dachmarke „B+D Promotions“ seit 40 Jahren personalgestützte Premium Promotions an allen Point of Interest anbietet. Bei der Umsetzung unserer Projekte agieren wir stets am Puls der Zeit und antizipieren die Bedürfnisse unserer anspruchsvollen Kunden. Ein derzeit aktuelles Thema stellen bspw. Hybrid-Promotions dar.
Wir sind Hands-on, begeisterte Live-Umsetzer und betreuen zahlreiche Brands aus dem FMCG-Bereich im Lebensmitteleinzelhandel, Elektrofachhandel, auf Events, Messen & Roadshows.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen ambitionierten Trainee Promotions* (m/w/d), Vollzeit
Dieses Trainee-Programm ist auf 18 Monate befristet, mit Aussicht auf eine anschließende Übernahme.
Was wir Dir bieten:
- Projekte und Brands, die das Projektmanager-Herz höherschlagen lassen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit echten Herausforderungen
- Ein inspirierendes und sympathisches Team und ein modernes und innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld
- Ein Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
B+D Benefits:
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten, inkl. Home-Office Möglichkeiten, damit du Handwerker-Termine und deinen Paket-Empfang perfekt timen kannst
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte für alles, was das Herz begehrt – für Shoppingbegeisterte ist immer etwas dabei!
- Denke jetzt schon an morgen – finde bei uns deine betriebliche Altersversorgung
- Die Möglichkeit, mit deinem Jobticket die KVB voll auszunutzen und mit JobRad zur Arbeit zu radeln
- 28 Urlaubstage, zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, um ausgiebig zu entspannen oder zu feiern
- Coole Firmen- und Teamevents fördern bei uns das Miteinander und sind Teil von B+D – als Kölner Agentur ist uns das besonders wichtig, weshalb z.B. eine ausgiebige Feier an Weiberfastnacht zur Tradition gehört
- #Foodlover – Rabatte für diverse Lunch Optionen in der Nähe der Design Offices
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die dein volles Potenzial entfalten
Deine Aufgaben bei uns:
- Unterstützung bei der Konzeptionierung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von spannenden personalgestützten Projekten im Bereich Promotions, Sales und Roadshows
- Recruiting (Entwicklung und Betreuung von neuen Recruitingmaßnahmen), Auswahl (auch Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren), Schulung, Einsatzplanung und Betreuung von Promotionpersonal
- Erstellung von Agentur- und Kundenpräsentationen, Angebots- und Wettbewerbsanalysen, Projektauswertungen und Statistiken
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Castings, Workshops und mehrtägigen Schulungen
- Recherche von Dienstleistern, Locationscouting, Einholen von Genehmigungen, Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen etc.
- Aktionsbetreuung (auch vor Ort) und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Betreuung der B+D Social-Media-Kanäle
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbares Studium in den Bereichen Marketing/ Event Management/ Human Resources Alternativ auch: Immatrikulation in einem Studiengang mit Marketing oder HR Schwerpunkt (Umsetzung eines Praxisjahrs)
- Gute Kenntnisse der MS-Office Programme, v.a. Excel und PowerPoint
- Großes Interesse an den Themen Marketing und/oder Human Resources und eine starke Affinität zu aktuellen Medientrends
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie der Arbeit im Team
- Aufgeschlossene Persönlichkeit und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
- Eine hohe Hands-on-Mentalität, Flexibilität und Reisebereitschaft
- Gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Du fühlst Dich angesprochen?
Dann sende uns bitte Deine vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Studienbescheinigung) inkl. Informationen zu Deinem möglichen Einstiegsdatum per E-Mail an:
Michaela Cella, karriere@bplusd.de, unter Angabe des Betreffs: B+D Promotions Trainee
Wir sind ein dynamisches Team aus Spezialisten, das unter der Dachmarke „B+D Promotions“ seit 40 Jahren personalgestützte Premium Promotions an allen Point of Interest anbietet. Bei der Umsetzung unserer Projekte agieren wir stets am Puls der Zeit und antizipieren die Bedürfnisse unserer anspruchsvollen Kunden. Ein derzeit aktuelles Thema stellen bspw. Hybrid-Promotions dar.
Wir sind Hands-on, begeisterte Live-Umsetzer und betreuen zahlreiche Brands aus dem FMCG-Bereich im Lebensmitteleinzelhandel, Elektrofachhandel, auf Events, Messen & Roadshows.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (w*/m*/d) im Bereich Recruiting.
Was wir Dir bieten:
- Projekte und Brands, die das Projektmanager-Herz höherschlagen lassen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit echten Herausforderungen
- Ein inspirierendes und sympathisches Team und ein modernes und innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
B+D Benefits:
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten, inkl. Home-Office Möglichkeiten, damit du Handwerker-Termine und deinen Paket-Empfang perfekt timen kannst
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte für alles, was das Herz begehrt – für Shoppingbegeisterte ist immer etwas dabei!
- Denke jetzt schon an morgen – finde bei uns deine betriebliche Altersversorgung
- Die Möglichkeit, mit deinem Jobticket die KVB voll auszunutzen und mit JobRad zur Arbeit zu radeln
- 28 Urlaubstage, zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, um ausgiebig zu entspannen oder zu feiern
- Coole Firmen- und Teamevents fördern bei uns das Miteinander und sind Teil von B+D – als Kölner Agentur ist uns das besonders wichtig, weshalb z.B. eine ausgiebige Feier an Weiberfastnacht zur Tradition gehört
- #Foodlover – Rabatte für diverse Lunch Optionen in der Nähe der Design Offices
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die dein volles Potenzial entfalten
Deine Aufgaben bei uns:
- Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement von projektbezogenem Personal
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Screening der Kandidaten
- Sichtung der Bewerberunterlagen und Bewerberkorrespondenz
- Aktives Recruiting und Ansprache von Bewerbern
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von persönlichen oder telefonischen Castings, Interviews, Assessment-Centern und Schulungen
- Betreuung und Pflege unserer Promoter-Datenbank
Was Du mitbringst:
- Derzeitiges Studium im Bachelor oder Master
- Verfügbare Arbeitszeit von 15-20 Stunden/Woche (in den Semesterferien gerne mehr)
- Großes Interesse an den Themen Human Resources, Recruiting und Bewerbermanagement
- Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeit sowie der Arbeit im Team
- Aufgeschlossene Persönlichkeit und eine ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Kenntnisse der MS-Office Programme (v.a. Excel und PowerPoint) sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Du fühlst Dich angesprochen?
Dann sende uns bitte Deine vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Studienbescheinigung) inkl. Informationen zu Deinem möglichen Einstiegsdatum per E-Mail an:
Michaela Cella, karriere@bplusd.de, unter Angabe des Betreffs: B+D Promotions Werkstudent
Das sind wir!
B+D Promotions
in den Design Offices
Am Kabellager 11-13, 51063 Köln
Telefonnummer: 0221-130808-588
Mail: live@bplusd.de