SALES.
BRAND EXPERIENCE.
PEOPLE & STAFF.

Seit 40 Jahren sind wir Branchen-Vorreiter bei Premium-Promotions & Personal für den perfekten Markenauftritt. Wir bringen Menschen & Marken wirksam zusammen – überall & immer mit messbaren Resultaten.

Omnichannel
Personal-Promotions:
Live, Hybrid & Digital

Leistungen

Beratung, Konzeption & Umsetzung
Wir setzen uns mit Marken intensiv auseinander, kreieren umfangreiche, maßgeschneiderte Promotionkonzepte und setzen diese um. Von Roadshows, Verkostungen über jegliche Art von Sales- & Image-Projekten. Wir machen Marken erlebbar und dies überall.
Personal-Management
Wir rekrutieren und stellen für jedes Projekt das passende Personal und kümmern uns um sämtliche personalrelevante Themen. Gemeinsam mit unserem Personal repräsentieren wir unsere Kunden. Aus diesem Grund liegt ein weiterer Schwerpunkt dieser Disziplin bei der Entwicklung von Trainings- und Onboarding-Konzepten.
KPI-Management
Messbare Erfolge sind die Grundlage für jedes Projekt. Wir definieren die wesentlichen KPIs für jedes Projekt, monitoren diese mit unserem Analyse-Tool und erstellen detaillierte Reportings für unsere Kunden, um eine maximale Transparenz zu gewährleisten und weitere Handlungsempfehlungen abzuleiten.
Touchpoints & Spaces
Wir verstehen unsere Kunden und ihre Zielgruppen, und ermitteln daher stets den zielgruppenspezifischen Point of Interest. Wir scouten spannende (Digital-)Flächen und stehen kontinuierlich im engen Austausch mit unserem Netzwerk aus Veranstaltern, Handels- und Medienpartnern.
Logistik & Produktion
Wir wissen welcher Aufbau Ihre Marke zum Leuchten bringt und welche Logistikleistung erforderlich ist. Von Roadshows mit großen Trucks, über Verkostungsaktionen mit Live-Cooking Mechaniken oder einem Pop-Up Store im Einkaufszentrum – wir steuern für unsere Kunden die Produktion und übernehmen das Logistikmanagement.
Events
Unsere Leistungen im Bereich Live-Kommunikation werden abgerundet durch unsere Kolleginnen und Kollegen von B+D Events. Hier gehören Live-, Hybrid- und Digital-Events seit 4 Jahrzehnten zum Kerngeschäft.

Interesse oder Fragen?

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10000

Menschen in der eigenen Datenbank

>
20000

Einsatztage pro Jahr

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40

Jahre Erfahrung in der Umsetzung von personengestützten Projekten

Cases

Städtekick für die Postbank

Postbank

Herausforderung

Neue, aufmerksamkeitsstarke Aktions- und Ansprachemechaniken schaffen, um das Postbank-Gelb in die Herzen der Fans und in die Social Media-Netzwerke zu bringen. Recherche und Buchung attraktiver und frequenzstarker Standorte, umfangreiches Logistikmanagement und Ausarbeitung eines Moderationsleitfadens für die vor-Ort-Umsetzung.

Herangehensweise

Alle Städte, in denen der Postbank Verein Borussia Mönchengladbach während der Saison spielt, haben die Möglichkeit einen brandneuen Bolzplatz für ihre Stadt zu gewinnen – eine Aktion, die Kicker-Herze höher springen lässt.  Das geschulte 20-köpfige Team verteilt Postbank Fußbälle und stoppt die Zeit, während sich alle Fans am Hochhalten des Balles versuchen, um für ihre Stadt zu gewinnen. Für eine starke Sichtbarkeit für diese Postbank Aktion wird mit einer umfangreichen Social Media Kampagne und durch gebrandete Fahrzeuge gesorgt.

Ergebnisse

Erfolgreiches Genehmigungsmanagement, starke Promotionflächen, top motiviertes Personal, zielgerichtete Tourenplanung, Evaluierung und die Verknüpfung mit Social Media-Netzwerken bringen einen deutlichen Anstieg an Fans auf Facebook. Synergien zwischen der Postbank und dem Fußball werden dadurch geschaffen.

Pop-Up Store & Live-Consumer-Activation

LVMH / DIOR

Herausforderung

Die Neuauflage des weltbekannten Signature-Dufts, Miss Dior, soll aufmerksamkeitsstark, stilvoll und mit hoher Reichweite präsentiert werden. VIP, Konsumenten, Vertriebspartner und die breite Öffentlichkeit sollen davon in allen Kanälen erfahren – auf die emotionalst-mögliche Weise.

Herangehensweise

Ein Pop-Up Store mitten auf der Kö, Düsseldorfs Luxus-Einkaufsmeile. Viele Events darin und drumherum. Influencer, VIP, Presse, Vertriebspartner, Kunden – alle erleben zu unterschiedlichen Zeiten die für sie wichtigen Botschaften und Merkmale der Marke. Konsumenten können über fast 3 Wochen ihre exklusive Duft-Experience online buchen und live tief in die Welt von Maison Dior eintauchen. In Zeiten der Pandemie ein echtes Omnichannel-Projekt, bei dem Fach- und Boulevard-Presse sowie Social Media voll von diesem beeindruckenden Projekt sind. Eine ausgefeilte Celebrity-Event-Strategie mit top Namen, die teils noch nie in Deutschland zu sehen waren, sorgen für ein hohes Interesse von TV- und Print-Medien.

Ergebnisse

Überdurchschnittliche Reichweiten in allen Medien. Im Aktionszeitraum hat nahezu jeder Fashion- und Duft-interessierte Konsument von diesem Projekt gehört und es gesehen. Die Sales des neuen Dufts führen zu Ausverkäufen. Mehr geht eigentlich nicht.

Roadshows, Sampling- und Image-Promotions sowie Walking Acts für Haribo

Haribo

Herausforderung

Wie können Claim und Mission des Marktführers („Kindliche Lebensfreude“) am POS dargestellt werden? Wie können Konsumenten dialogisch einbezogen werden, mit welchen immer neuen und innovativ vorangehenden Mechanismen kann die Dachmarke inszeniert werden und wie können gleichzeitig zahlreiche Produkt-Innovationen darunter eigenständig eingeführt und positioniert werden?

Herangehensweise

Ein Multi-Promotions-Konzept beinhaltet den riesengroßen Truck für SB-Märkte und große Parkplätze, aber auch kleinere In-Store Promotions-Teams sowie das Herzstück der Marke, den Goldbären als Walking Act. Zahlreiche dialogische Spiele und Mitmach-Tools entstehen und können immer wieder neu gebrandet werden. Je nach Größe und Art des POS finden unterschiedliche Promotions-Mechaniken Anwendung. Darüber hinaus werden Samplings distribuiert und die Marke nahbar und erlebbar inszeniert.

Ergebnisse

Der transparente Umgang mit Consumer-Feedback zeigt: Alle Promotions der Marke sind die beliebtesten und wirksamsten im Wettbewerbsumfeld, sie haben 100%-Akzeptanz des Handels, und die Zielgruppe reist eigens in die Märkte, um sie zu erleben. Die Up-lifts in den entsprechenden Zeiträumen sind signifikant.

unsere Kunden

Community Area

Unsere Community Area ist dein Platz für Jobangebote, Hilfestellungen und allen Informationen rund um die Themen Anstellung & deinem B+D Team.

Werde auch du Teil unserer B+D Community: Egal ob Solo- oder Teamplayer, Newcomer, Quereinsteiger oder Markenbotschafter mit langjähriger Erfahrung, Nebenjob oder Festanstellung – wir bieten dir spannende Jobs an und machen gemeinsam Marken erlebbar.

Tritt ein und überzeuge dich selbst!

UNSERE WERTE

Wir glauben an Begeisterung durch Heterogenität, weil Vielfalt unterschiedliche Perspektiven und Impulse impliziert, was im Teamzusammenspiel und in Kreativitätsprozessen einen wichtigen Baustein darstellt, gepaart mit der Kraft von Offenheit, Transparenz, Respekt und Toleranz.

Wir leben einen partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe: Mit Menschen innerhalb unserer Agentur, mit Partnern, unserem Personal, unseren Dienstleistern und auch mit unseren Kunden. Wir sind Team-Player und mit Leidenschaft täglich am Werk, um Menschen und Marken wirksam und nachhaltig zusammen zu bringen. Unsere interkollegialen genau wie unsere kundenbezogenen Beziehungen sind dementsprechend oft langjährig, vertrauensvoll und stets transparent.

Wir verstehen uns als Boutique-Agentur: Klein, fein, ausgesucht, familiär – gepaart mit starker Fachexpertise, die zu Spitzenergebnissen führt.

Karriere

Du hast Lust auf #agencylife und die Umsetzung spannender Projekte für #lovebrands?

Der Mix aus Projektmanagement, Marketing, Sales und HR ist genau dein Ding? Dann schau dir direkt unsere aktuellen Stellenangebote an. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Projektmanager (w*/m*/d) im Bereich Promotions, Sales und Roadshows

Wir sind ein dynamisches Team aus Spezialisten, das unter der Dachmarke „B+D Promotions“ seit 40 Jahren personalgestützte Premium Promotions an allen Point of Interest anbietet. Bei der Umsetzung unserer Projekte agieren wir stets am Puls der Zeit und antizipieren die Bedürfnisse unserer anspruchsvollen Kunden. Ein derzeit aktuelles Thema stellen bspw. Hybrid-Promotions dar.

Wir sind Hands-on, begeisterte Live-Umsetzer und betreuen zahlreiche Brands aus dem FMCG-Bereich im Lebensmitteleinzelhandel, Elektrofachhandel, auf Events, Messen & Roadshows.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen und routinierten Projektmanager Promotions (m/w/d), Vollzeit mit viel Talent und Leidenschaft für personalgestützte Projekte.

Was wir Dir bieten:

  • Projekte und Brands, die das Projektmanager-Herz höherschlagen lassen
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit echten Herausforderungen
  • Ein inspirierendes und sympathisches Team und ein modernes und innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung

B+D Benefits:

  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten, inkl. Home-Office Möglichkeiten, damit du Handwerker-Termine und deinen Paket-Empfang perfekt timen kannst
  • Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte für alles, was das Herz begehrt – für Shoppingbegeisterte ist immer etwas dabei!
  • Denke jetzt schon an morgen – finde bei uns deine betriebliche Altersversorgung
  • Die Möglichkeit, mit deinem Jobticket die KVB voll auszunutzen und mit JobRad zur Arbeit zu radeln
  • 28 Urlaubstage, zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, um ausgiebig zu entspannen oder zu feiern
  • Coole Firmen- und Teamevents fördern bei uns das Miteinander und sind Teil von B+D – als Kölner Agentur ist uns das besonders wichtig, weshalb z.B. eine ausgiebige Feier an Weiberfastnacht zur Tradition gehört
  • #Foodlover – Rabatte für diverse Lunch Optionen in der Nähe der Design Offices
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die dein volles Potenzial entfalten

Deine Aufgaben und Herausforderungen bei uns:

  • Leitung von spannenden personalgestützten Projekten (Konzeption, Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung) im Bereich Promotions, Sales und Roadshows und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit weiteren Kollegen aus dem Event und Promotion Bereich
  • Ganzheitliche Beratung und Betreuung anspruchsvoller Premium-Kunden
  • Ausbau bestehender Kunden
  • Erstellung und Bearbeitung von detaillierten Kostenplänen, Abrechnungen und Angeboten
  • Leitung des Promotion-Personal Bereichs (Recruiting, Auswahl, Schulung, Entwicklung, Payroll, Vertragswesen etc.) innerhalb der eigenen Projekte
  • Entwicklung von Schulungs- und Trainingskonzepten sowie die Organisation und Durchführung der Schulungen und Trainings
  • Steuerung von Dienstleistern (u.a. Logistikpartner, Locations, Hotels, Messebau-Unternehmen, Equipment- & Mobile-Brand Space-Dienstleister)
  • Fachliche Führung des zugeteilten Projektteams

Was Du mitbringst:

  • Berufserfahrung als Projektmanager bei einer (Promotion)-Agentur oder auf Unternehmensseite
  • Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbares Studium in den Bereichen Marketing/ Event Management/ Human Resources
  • Führungskompetenz durch nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten
  • Kaufmännisches Verantwortungsbewusstsein und analytische Denkweise
  • Sicheres, verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, v.a. Excel und PowerPoint
  • Fundierte Kenntnisse im Personal Recruiting und Arbeitsrecht
  • Sehr gute Kenntnisse in VKF-, ATL- und BTL-Maßnahmen und großes Interesse an Promotions, Vertrieb und aktuellen Medientrends
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Du fühlst Dich angesprochen?

Dann sende uns bitte Deine vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Studienbescheinigung) inkl. Informationen zu Deinem möglichen Einstiegsdatum per E-Mail an:

Frau Natalie Kofler-Geise (Group Account Director)
kofler-geise@bplusd.de
unter Angabe des Betreffs B+D Promotions Projektmanager

Junior Projektmanager (w*/m*/d)

Wir sind ein dynamisches Team aus Spezialisten, das unter der Dachmarke „B+D Promotions“ seit 40 Jahren personalgestützte Premium Promotions an allen Point of Interest anbietet. Bei der Umsetzung unserer Projekte agieren wir stets am Puls der Zeit und antizipieren die Bedürfnisse unserer anspruchsvollen Kunden. Ein derzeit aktuelles Thema stellen bspw. Hybrid-Promotions dar.

Wir sind Hands-on, begeisterte Live-Umsetzer und betreuen zahlreiche Brands aus dem FMCG-Bereich im Lebensmitteleinzelhandel, Elektrofachhandel, auf Events, Messen & Roadshows.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ambitionierten Junior Projektmanager* (m/w/d), Vollzeit

Diese Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet (mit der Option auf ein anschließendes unbefristetes Arbeitsverhältnis).

Was wir Dir bieten:

  • Projekte und Brands, die das Projektmanager-Herz höherschlagen lassen
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit echten Herausforderungen
  • Ein inspirierendes und sympathisches Team und ein modernes und innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld
  • Ein Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung

B+D Benefits:

  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten, inkl. Home-Office Möglichkeiten, damit du Handwerker-Termine und deinen Paket-Empfang perfekt timen kannst
  • Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte für alles, was das Herz begehrt – für Shoppingbegeisterte ist immer etwas dabei!
  • Denke jetzt schon an morgen – finde bei uns deine betriebliche Altersversorgung
  • Die Möglichkeit, mit deinem Jobticket die KVB voll auszunutzen und mit JobRad zur Arbeit zu radeln
  • 28 Urlaubstage, zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, um ausgiebig zu entspannen oder zu feiern
  • Coole Firmen- und Teamevents fördern bei uns das Miteinander und sind Teil von B+D – als Kölner Agentur ist uns das besonders wichtig, weshalb z.B. eine ausgiebige Feier an Weiberfastnacht zur Tradition gehört
  • #Foodlover – Rabatte für diverse Lunch Optionen in der Nähe der Design Offices
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die dein volles Potenzial entfalten

Deine Aufgaben bei uns:

  • Mitarbeit bei der Konzeptionierung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von spannenden personalgestützten Projekten im Bereich Promotions, Sales und Roadshows und ganzheitliche Leitung von Teilprojekten
  • Recruiting, Auswahl (auch Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren), Schulung, Einsatzplanung und Betreuung von Promotionpersonal
  • Erstellung von Projektplänen mit Timing und detaillierten Aufgaben, Reportings und abschließenden Projektauswertungen
  • Recherche von Dienstleistern und Unterstützung bei der Steuerung von festen Partnern (u.a. Logistiker, Locations, Hotels, Messebau-Unternehmen, Equipment- & Mobilen Brand Space-Dienstleistern)
  • Erstellung und Bearbeitung von Abrechnungen, Angeboten und Kalkulation
  • Betreuung und Beratung zugeteilter Kunden

Was Du mitbringst:

  • Erste Berufserfahrung bei einer (Promotion)-Agentur oder auf Unternehmensseite, eigene Promotion-Erfahrung ist von Vorteil
  • Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbares Studium in den Bereichen Marketing/ Event Management/ Human Resources
  • Fundierte Kenntnisse der MS-Office Programme, v.a. Excel und PowerPoint
  • Kenntnisse im Personal Recruiting und Arbeitsrecht sind von Vorteil
  • Kenntnisse in VKF, ATL und BTL Maßnahmen und großes Interesse an Promotions, Vertrieb und aktuellen Medientrends
  • Organisationstalent mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und einer lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Eine hohe Hands-on-Mentalität, Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Du fühlst Dich angesprochen?

Dann sende uns bitte Deine vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Studienbescheinigung) inkl. Informationen zu Deinem möglichen Einstiegsdatum per E-Mail an:

Frau Natalie Kofler-Geise (Group Account Director)
kofler-geise@bplusd.de
unter Angabe des Betreffs B+D Promotions Junior Projektmanager

Trainee Promotions (w*/m*/d)

Wir sind ein dynamisches Team aus Spezialisten, das unter der Dachmarke „B+D Promotions“ seit 40 Jahren personalgestützte Premium Promotions an allen Point of Interest anbietet. Bei der Umsetzung unserer Projekte agieren wir stets am Puls der Zeit und antizipieren die Bedürfnisse unserer anspruchsvollen Kunden. Ein derzeit aktuelles Thema stellen bspw. Hybrid-Promotions dar.

Wir sind Hands-on, begeisterte Live-Umsetzer und betreuen zahlreiche Brands aus dem FMCG-Bereich im Lebensmitteleinzelhandel, Elektrofachhandel, auf Events, Messen & Roadshows.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen ambitionierten Trainee Promotions* (m/w/d), Vollzeit 

Dieses Trainee-Programm ist auf 18 Monate befristet, mit Aussicht auf eine anschließende Übernahme.

Was wir Dir bieten:

  • Projekte und Brands, die das Projektmanager-Herz höherschlagen lassen
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit echten Herausforderungen
  • Ein inspirierendes und sympathisches Team und ein modernes und innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld
  • Ein Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung

B+D Benefits:

  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten, inkl. Home-Office Möglichkeiten, damit du Handwerker-Termine und deinen Paket-Empfang perfekt timen kannst
  • Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte für alles, was das Herz begehrt – für Shoppingbegeisterte ist immer etwas dabei!
  • Denke jetzt schon an morgen – finde bei uns deine betriebliche Altersversorgung
  • Die Möglichkeit, mit deinem Jobticket die KVB voll auszunutzen und mit JobRad zur Arbeit zu radeln
  • 28 Urlaubstage, zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, um ausgiebig zu entspannen oder zu feiern
  • Coole Firmen- und Teamevents fördern bei uns das Miteinander und sind Teil von B+D – als Kölner Agentur ist uns das besonders wichtig, weshalb z.B. eine ausgiebige Feier an Weiberfastnacht zur Tradition gehört
  • #Foodlover – Rabatte für diverse Lunch Optionen in der Nähe der Design Offices
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die dein volles Potenzial entfalten

Deine Aufgaben bei uns:

  • Unterstützung bei der Konzeptionierung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von spannenden personalgestützten Projekten im Bereich Promotions, Sales und Roadshows
  • Recruiting (Entwicklung und Betreuung von neuen Recruitingmaßnahmen), Auswahl (auch Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren), Schulung, Einsatzplanung und Betreuung von Promotionpersonal
  • Erstellung von Agentur- und Kundenpräsentationen, Angebots- und Wettbewerbsanalysen, Projektauswertungen und Statistiken
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Castings, Workshops und mehrtägigen Schulungen
  • Recherche von Dienstleistern, Locationscouting, Einholen von Genehmigungen, Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen etc.
  • Aktionsbetreuung (auch vor Ort) und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Betreuung der B+D Social-Media-Kanäle

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbares Studium in den Bereichen Marketing/ Event Management/ Human Resources Alternativ auch: Immatrikulation in einem Studiengang mit Marketing oder HR Schwerpunkt (Umsetzung eines Praxisjahrs)
  • Gute Kenntnisse der MS-Office Programme, v.a. Excel und PowerPoint
  • Großes Interesse an den Themen Marketing und/oder Human Resources und eine starke Affinität zu aktuellen Medientrends
  • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie der Arbeit im Team
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Eine hohe Hands-on-Mentalität, Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Du fühlst Dich angesprochen?

Dann sende uns bitte Deine vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Studienbescheinigung) inkl. Informationen zu Deinem möglichen Einstiegsdatum per E-Mail an:

Frau Natalie Kofler-Geise (Group Account Director)
kofler-geise@bplusd.de
unter Angabe des Betreffs B+D Promotions Trainee

Duales Studium (B.A. oder B.Sc.)

Wir sind ein dynamisches Team aus Spezialisten, das unter der Dachmarke „B+D Promotions“ seit 40 Jahren personalgestützte Premium Promotions an allen Point of Interest anbietet. Bei der Umsetzung unserer Projekte agieren wir stets am Puls der Zeit und antizipieren die Bedürfnisse unserer anspruchsvollen Kunden. Ein derzeit aktuelles Thema stellen bspw. Hybrid-Promotions dar.

Wir sind Hands-on, begeisterte Live-Umsetzer und betreuen zahlreiche Brands aus dem FMCG-Bereich im Lebensmitteleinzelhandel, Elektrofachhandel, auf Events, Messen & Roadshows.

Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir zum 1. September 2022 folgende Stellen für ein duales Studium bei uns an:

  • duales Studium BWL Personalmagament (B.A.)
  • duales Studium Marketingmanagement (B.A.)

In Verbindung mit einem dualen Studium an unserer Partnerhochschule (IU Internationale Hochschule) nehmen wir Dich für 7 Semester in unser dynamisches und sympathisches Team auf.

Während der agenturinternen Ausbildung lernst Du alle Arbeitsabläufe im Bereich Live-Kommunikation und Human Resources und den Arbeitsalltag in einer innovationsgetriebenen Agentur kennen.

Was wir Dir bieten:

  • Projekte und Brands, die das Projektmanager-Herz höherschlagen lassen
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit echten Herausforderungen
  • Ein inspirierendes und sympathisches Team und ein modernes und innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung

B+D Benefits:

  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten, inkl. Home-Office Möglichkeiten, damit du Handwerker-Termine und deinen Paket-Empfang perfekt timen kannst
  • Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte für alles, was das Herz begehrt – für Shoppingbegeisterte ist immer etwas dabei!
  • Denke jetzt schon an morgen – finde bei uns deine betriebliche Altersversorgung
  • Die Möglichkeit, mit deinem Jobticket die KVB voll auszunutzen und mit JobRad zur Arbeit zu radeln
  • Coole Firmen- und Teamevents fördern bei uns das Miteinander und sind Teil von B+D – als Kölner Agentur ist uns das besonders wichtig, weshalb z.B. eine ausgiebige Feier an Weiberfastnacht zur Tradition gehört
  • #Foodlover – Rabatte für diverse Lunch Optionen in der Nähe der Design Offices
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die dein volles Potenzial entfalten

Deine Aufgaben bei uns:

  • Unterstützung bei der Konzeptionierung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von spannenden personalgestützten Projekten im Bereich Promotions, Sales und Roadshows
  • Recruiting (Entwicklung und Betreuung von neuen Recruitingmaßnahmen), Auswahl, Schulung, Einsatzplanung und Betreuung von Promotionpersonal
  • Unterstützung bei der Erstellung von Agentur- und Kundenpräsentationen, Angebots- und Wettbewerbsanalysen, Projektauswertungen und Statistiken
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Castings, Workshops und mehrtägigen Schulungen
  • Recherche von Dienstleistern, Locationscouting, Einholen von Genehmigungen, Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen etc.
  • Aktionsbetreuung (auch vor Ort) und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Betreuung der B+D Social-Media-Kanäle

Was Du mitbringst:

  • Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife
  • Erste berufliche Schritte im Rahmen einer Ausbildung, eines Studiums oder/und erster Praktika sind von Vorteil
  • Mindestens Grundkenntnisse der MS-Office Programme (v.a. Excel und Power Point)
  • Großes Interesse an den Themen Marketing und/oder Human Resources und eine starke Affinität zu aktuellen Medientrends
  • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie der Arbeit im Team
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Eine hohe Hands-on-Mentalität, Flexibilität und ständige Lernbereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Du fühlst Dich angesprochen?

Dann sende uns bitte Deine vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben und Lebenslauf) inkl. Informationen zu Deinem möglichen Einstiegsdatum per E-Mail an:

Frau Natalie Kofler-Geise (Group Account Director)
kofler-geise@bplusd.de
unter Angabe des Betreffs B+D Promotions berufsbegleitendes Studium (Angabe Studienfach)

Studentische Aushilfe / Werkstudent (w*/m*/d) Recruiting

Wir sind ein dynamisches Team aus Spezialisten, das unter der Dachmarke „B+D Promotions“ seit 40 Jahren personalgestützte Premium Promotions an allen Point of Interest anbietet. Bei der Umsetzung unserer Projekte agieren wir stets am Puls der Zeit und antizipieren die Bedürfnisse unserer anspruchsvollen Kunden. Ein derzeit aktuelles Thema stellen bspw. Hybrid-Promotions dar.

Wir sind Hands-on, begeisterte Live-Umsetzer und betreuen zahlreiche Brands aus dem FMCG-Bereich im Lebensmitteleinzelhandel, Elektrofachhandel, auf Events, Messen & Roadshows.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (w*/m*/d) im Bereich Recruiting.

Was wir Dir bieten:

  • Projekte und Brands, die das Projektmanager-Herz höherschlagen lassen
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit echten Herausforderungen
  • Ein inspirierendes und sympathisches Team und ein modernes und innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung

B+D Benefits:

  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten, inkl. Home-Office Möglichkeiten, damit du Handwerker-Termine und deinen Paket-Empfang perfekt timen kannst
  • Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte für alles, was das Herz begehrt – für Shoppingbegeisterte ist immer etwas dabei!
  • Denke jetzt schon an morgen – finde bei uns deine betriebliche Altersversorgung
  • Die Möglichkeit, mit deinem Jobticket die KVB voll auszunutzen und mit JobRad zur Arbeit zu radeln
  • 28 Urlaubstage, zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, um ausgiebig zu entspannen oder zu feiern
  • Coole Firmen- und Teamevents fördern bei uns das Miteinander und sind Teil von B+D – als Kölner Agentur ist uns das besonders wichtig, weshalb z.B. eine ausgiebige Feier an Weiberfastnacht zur Tradition gehört
  • #Foodlover – Rabatte für diverse Lunch Optionen in der Nähe der Design Offices
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die dein volles Potenzial entfalten

Deine Aufgaben bei uns:

  • Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement von projektbezogenem Personal
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Screening der Kandidaten
  • Sichtung der Bewerberunterlagen und Bewerberkorrespondenz
  • Aktives Recruiting und Ansprache von Bewerbern
  • Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von persönlichen oder telefonischen Castings, Interviews, Assessment-Centern und Schulungen
  • Betreuung und Pflege unserer Promoter-Datenbank

Was Du mitbringst:

  • Derzeitiges Studium im Bachelor oder Master
  • Verfügbare Arbeitszeit von 15-20 Stunden/Woche (in den Semesterferien gerne mehr)
  • Großes Interesse an den Themen Human Resources, Recruiting und Bewerbermanagement
  • Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeit sowie der Arbeit im Team
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit und eine ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Kenntnisse der MS-Office Programme (v.a. Excel und PowerPoint) sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Du fühlst Dich angesprochen?

Dann sende uns bitte Deine vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Studienbescheinigung) inkl. Informationen zu Deinem möglichen Einstiegsdatum per E-Mail an:

Frau Natalie Kofler-Geise (Group Account Director)
kofler-geise@bplusd.de
unter Angabe des Betreffs B+D Promotions Werkstudent

B+D Promotions

in den Design Offices

Am Kabellager 11-13, 51063 Köln
Telefonnummer:  0221-130808-663
Mail: live@bplusd.de