SALES.
BRAND EXPERIENCE.
PEOPLE & STAFF.

Seit 40 Jahren sind wir Branchen-Vorreiter bei Premium-Promotions & Personal für den perfekten Markenauftritt. Wir bringen Menschen & Marken wirksam zusammen – überall & immer mit messbaren Resultaten.

Omnichannel
Personal-Promotions:
Live, Hybrid & Digital

Leistungen

Beratung, Konzeption & Umsetzung
Wir setzen uns mit Marken intensiv auseinander, kreieren umfangreiche, maßgeschneiderte Promotionkonzepte und setzen diese um. Von Roadshows, Verkostungen über jegliche Art von Sales- & Image-Projekten. Wir machen Marken erlebbar und dies überall.
Personal-Management
Wir rekrutieren und stellen für jedes Projekt das passende Personal und kümmern uns um sämtliche personalrelevante Themen. Gemeinsam mit unserem Personal repräsentieren wir unsere Kunden. Aus diesem Grund liegt ein weiterer Schwerpunkt dieser Disziplin bei der Entwicklung von Trainings- und Onboarding-Konzepten.
KPI-Management
Messbare Erfolge sind die Grundlage für jedes Projekt. Wir definieren die wesentlichen KPIs für jedes Projekt, monitoren diese mit unserem Analyse-Tool und erstellen detaillierte Reportings für unsere Kunden, um eine maximale Transparenz zu gewährleisten und weitere Handlungsempfehlungen abzuleiten.
Touchpoints & Spaces
Wir verstehen unsere Kunden und ihre Zielgruppen, und ermitteln daher stets den zielgruppenspezifischen Point of Interest. Wir scouten spannende (Digital-)Flächen und stehen kontinuierlich im engen Austausch mit unserem Netzwerk aus Veranstaltern, Handels- und Medienpartnern.
Logistik & Produktion
Wir wissen welcher Aufbau Ihre Marke zum Leuchten bringt und welche Logistikleistung erforderlich ist. Von Roadshows mit großen Trucks, über Verkostungsaktionen mit Live-Cooking Mechaniken oder einem Pop-Up Store im Einkaufszentrum – wir steuern für unsere Kunden die Produktion und übernehmen das Logistikmanagement.

Interesse oder Fragen?

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10000

Menschen in der eigenen Datenbank

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20000

Einsatztage pro Jahr

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40

Jahre Erfahrung in der Umsetzung von personengestützten Projekten

Cases

Städtekick für die Postbank

Postbank

Herausforderung

Neue, aufmerksamkeitsstarke Aktions- und Ansprachemechaniken schaffen, um das Postbank-Gelb in die Herzen der Fans und in die Social Media-Netzwerke zu bringen. Recherche und Buchung attraktiver und frequenzstarker Standorte, umfangreiches Logistikmanagement und Ausarbeitung eines Moderationsleitfadens für die vor-Ort-Umsetzung.

Herangehensweise

Alle Städte, in denen der Postbank Verein Borussia Mönchengladbach während der Saison spielt, haben die Möglichkeit einen brandneuen Bolzplatz für ihre Stadt zu gewinnen – eine Aktion, die Kicker-Herze höher springen lässt.  Das geschulte 20-köpfige Team verteilt Postbank Fußbälle und stoppt die Zeit, während sich alle Fans am Hochhalten des Balles versuchen, um für ihre Stadt zu gewinnen. Für eine starke Sichtbarkeit für diese Postbank Aktion wird mit einer umfangreichen Social Media Kampagne und durch gebrandete Fahrzeuge gesorgt.

Ergebnisse

Erfolgreiches Genehmigungsmanagement, starke Promotionflächen, top motiviertes Personal, zielgerichtete Tourenplanung, Evaluierung und die Verknüpfung mit Social Media-Netzwerken bringen einen deutlichen Anstieg an Fans auf Facebook. Synergien zwischen der Postbank und dem Fußball werden dadurch geschaffen.

Roadshows, Sampling- und Image-Promotions sowie Walking Acts für Haribo

Haribo

Herausforderung

Wie können Claim und Mission des Marktführers („Kindliche Lebensfreude“) am POS dargestellt werden? Wie können Konsumenten dialogisch einbezogen werden, mit welchen immer neuen und innovativ vorangehenden Mechanismen kann die Dachmarke inszeniert werden und wie können gleichzeitig zahlreiche Produkt-Innovationen darunter eigenständig eingeführt und positioniert werden?

Herangehensweise

Ein Multi-Promotions-Konzept beinhaltet den riesengroßen Truck für SB-Märkte und große Parkplätze, aber auch kleinere In-Store Promotions-Teams sowie das Herzstück der Marke, den Goldbären als Walking Act. Zahlreiche dialogische Spiele und Mitmach-Tools entstehen und können immer wieder neu gebrandet werden. Je nach Größe und Art des POS finden unterschiedliche Promotions-Mechaniken Anwendung. Darüber hinaus werden Samplings distribuiert und die Marke nahbar und erlebbar inszeniert.

Ergebnisse

Der transparente Umgang mit Consumer-Feedback zeigt: Alle Promotions der Marke sind die beliebtesten und wirksamsten im Wettbewerbsumfeld, sie haben 100%-Akzeptanz des Handels, und die Zielgruppe reist eigens in die Märkte, um sie zu erleben. Die Up-lifts in den entsprechenden Zeiträumen sind signifikant.

Multi Brand Verkostungen für Zamora

Licor43

Herausforderung

Verbindung von klassischen Verkostungen mit profundem Wissen über die einzelnen Marken mit tollen und leicht anwendbaren Rezepten. Ansprache potenzieller Konsumenten während eines Haushaltseinkaufs, eines der innovativen neuen Produkte zu probieren und zum Sonderpreis zu erwerben. Herausarbeitung von USP in einem hart umkämpften Markt.

Herangehensweise

Schulung von Personal als Brand Ambassadors, die perfekt zur spanischen Markenwelt der Produkte passen und auf freundliche und zuvorkommende Weise die Produkte präsentieren und anbieten. Entwicklung von neuem und innovativem Equipment und Materialien aus einer Hand. Umfangreiches, aber stets „unsichtbares und selbstverständliches“ Logistikmanagement.

Ergebnisse

Hohe Verkostungszahlen, überdurchschnittlich hohe Sales im Promotions-Zeitraum sowie im Anschluss in den entsprechenden Märkten. Die neuen Produkte werden nachhaltig gut angenommen und wiedergekauft.

unsere Kunden

Community Area

Unsere Community Area ist dein Platz für Jobangebote, Hilfestellungen und allen Informationen rund um die Themen Anstellung & deinem B+D Team.

Werde auch du Teil unserer B+D Community: Egal ob Solo- oder Teamplayer, Newcomer, Quereinsteiger oder Markenbotschafter mit langjähriger Erfahrung, Nebenjob oder Festanstellung – wir bieten dir spannende Jobs an und machen gemeinsam Marken erlebbar.

Tritt ein und überzeuge dich selbst!

UNSERE WERTE

Wir glauben an Begeisterung durch Heterogenität, weil Vielfalt unterschiedliche Perspektiven und Impulse impliziert, was im Teamzusammenspiel und in Kreativitätsprozessen einen wichtigen Baustein darstellt, gepaart mit der Kraft von Offenheit, Transparenz, Respekt und Toleranz.

Wir leben einen partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe: Mit Menschen innerhalb unserer Agentur, mit Partnern, unserem Personal, unseren Dienstleistern und auch mit unseren Kunden. Wir sind Team-Player und mit Leidenschaft täglich am Werk, um Menschen und Marken wirksam und nachhaltig zusammen zu bringen. Unsere interkollegialen genau wie unsere kundenbezogenen Beziehungen sind dementsprechend oft langjährig, vertrauensvoll und stets transparent.

Wir verstehen uns als Boutique-Agentur: Klein, fein, ausgesucht, familiär – gepaart mit starker Fachexpertise, die zu Spitzenergebnissen führt.

Karriere

Du hast Lust auf #agencylife und die Umsetzung spannender Projekte für #lovebrands?

Der Mix aus Projektmanagement, Marketing, Sales und HR ist genau dein Ding? Dann schau dir direkt unsere aktuellen Stellenangebote an. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Projektmanager (w*/m*/d)

Wir suchen Verstärkung für unser dynamisches Team aus Spezialisten, das unter der Dachmarke „B+D Promotions“ seit 40 Jahren Premium Promotions an allen POS anbietet.

Bei der Umsetzung unserer Projekte agieren wir immer am Puls der Zeit und antizipieren die Bedürfnisse unserer anspruchsvollen Kunden. Ein derzeit aktuelles Thema stellen bspw. Hybrid-Promotions dar.

Wir sind Hands-on, begeisterte Live-Umsetzer und betreuen zahlreiche Brands aus dem FMCG-Bereich im Lebensmitteleinzelhandel, Elektrofachhandel, auf Events, Messen & Roadshows.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen und routinierten Projektmanager Promotions (m*/w*/d), Vollzeit mit viel Talent und Leidenschaft für personalgestützte Projekte.

Deine Aufgaben bei uns

  • Leitung von spannenden personalgestützten Projekten (Konzeption, Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung) im Bereich Promotions, Sales und Roadshows und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit weiteren Kollegen aus dem Event und Promotion Bereich
  • Ganzheitliche Beratung und Betreuung anspruchsvoller Premium-Kunden
  • Ausbau bestehender Kunden
  • Erstellung und Bearbeitung von detaillierten Kostenplänen, Abrechnungen und Angeboten
  • Leitung des Promotion-Personal Bereichs (Recruiting, Auswahl, Schulung, Entwicklung, Payroll, Vertragswesen etc.) innerhalb der eigenen Projekte
  • Entwicklung von Schulungs- und Trainingskonzepten sowie die Organisation und Durchführung der Schulungen und Trainings
  • Steuerung von Dienstleistern (u.a. Logistikpartner, Locations, Hotels, Messebau-Unternehmen, Equipment- & Mobile-Brand Space-Dienstleister)
  • Optimierung von internen Arbeitsprozessen und Abläufen mit externen Partnern
  • Führung und Weiterentwicklung des zugeteilten Projektteams

Was Du mitbringst

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleitung bei einer (Promotion)-Agentur oder auf Unternehmensseite
  • Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbares Studium in den Bereichen Marketing/ Event Management/ Human Resources
  • Fundierte Kenntnisse der MS-Office Programme, v.a. Excel und PowerPoint
  • Fundierte Kenntnisse im Personal Recruiting, Arbeitsrecht und in der Entwicklung von Trainingskonzepten (Schwerpunkte Vertrieb und Beratung)
  • Sehr gute Kenntnisse in VKF-, ATL- und BTL-Maßnahmen und großes Interesse an Promotions, Vertrieb und aktuellen Medientrends
  • Eine hohe Hands-on-Mentalität, Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Organisationstalent mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und einer lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Kaufmännisches Verantwortungsbewusstsein und analytische Denkweise
  • Sicheres, verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Was wir Dir bieten

  • Projekte und Brands, die das Projektmanager-Herz höherschlagen lassen
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit echten Herausforderungen
  • Ein inspirierendes und sympathisches Team und ein modernes und innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
  • Verschiedene Goodies, wie flexible Arbeitszeiten (inkl. Home-Office Möglichkeiten), kostenfreie Getränke, Jobtickets, betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen, Sonderkonditionen in der Ship-Kantine, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenevents und einen coolen Arbeitsplatz im digitalsten Gebäude Deutschlands (Ship Cologne, Ehrenfeld)

Du fühlst Dich angesprochen?

Dann sende uns bitte Deine vollständige Bewerbung, inkl. Gehaltsvorstellung und einem möglichen Einstiegsdatum, unter Angabe des Betreffs B+D Promotions Projektmanager per E-Mail an: kofler-geise@bplusd.de

Duales Studium (B.A. oder B.Sc.)

Wir sind ein dynamisches Team aus Spezialisten, das unter der Dachmarke „B+D Promotions“ seit 40 Jahren Premium Promotions an allen Point of Interest anbietet. Bei der Umsetzung unserer Projekte agieren wir stets am Puls der Zeit und antizipieren die Bedürfnisse unserer anspruchsvollen Kunden. Ein derzeit aktuelles Thema stellen bspw. Hybrid-Promotions dar.

Wir sind Hands-on, begeisterte Live-Umsetzer und betreuen zahlreiche Brands aus dem FMCG-Bereich im Lebensmitteleinzelhandel, Elektrofachhandel, auf Events, Messen & Roadshows.

Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir zum 1. April 2022 folgende Stellen für ein duales Studium bei uns an:

  • duales Studium Kommunikation & Eventmanagement (B.A.)
  • duales Studium Business Administration (B.A.)
  • duales Studium Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie (B.Sc.)

Besonders freuen wir uns, wenn Du zeitlich so flexibel bist, dass Du bereits vorab ein Orientierungspraktikum (ab November/Dezember 2021) absolvieren kannst, welches nahtlos in Deine Ausbildungszeit übergeht.

In Verbindung mit einem dualen Studium an einer unserer Partnerhochschulen (IST Hochschule für Management & FOM Hochschule für Oekonomie & Management) nehmen wir Dich für 7 Semester in unser dynamisches und sympathisches Team auf.

Während der agenturinternen Ausbildung lernst Du alle Arbeitsabläufe im Bereich Live-Kommunikation und Human Resources und den Arbeitsalltag in einer innovationsgetriebenen Agentur kennen.

Deine Aufgaben bei uns

  • Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Promotionaktionen, Roadshows, Messen und Veranstaltungen
  • Unterstützung im Promotionpersonal Bereich (Personal-Recruiting, -Auswahl, -Schulung, -Entwicklung, -Betreuung, Payroll, Vertragswesen etc.) innerhalb der zugeteilten Projekte
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von persönlichen Castings, Schulungen und Kick-Off-Veranstaltungen
  • Unterstützung im Back-Office (Recherchetätigkeit, Einholen von Genehmigungen, Erstellung von Angebotsanalysen, Bearbeitung von Eingangsrechnungen, allgemeine Büroorganisation etc.)
  • Aktionsbetreuung (auch vor Ort) und Übernahme von Einsatzkontrollen
  • Teilnahme an Kreativ-Brainstormings, Mitwirkung bei der Entwicklung von Marketingkonzepten und Betreuung der B+D Social-Media-Kanäle

Was Du mitbringst

  • Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife
  • Kenntnisse der MS-Office Programme (v.a. Excel und PowerPoint) sind von Vorteil
  • Großes Interesse an den Themen Promotions, Events, Human Resources und eine starke Affinität zu aktuellen Medientrends
  • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie der Arbeit im Team
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Eine hohe Hands-on-Mentalität, Flexibilität und ständige Lernbereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse
  • Im Idealfall: Führerschein Klasse B

Was wir Dir bieten

  • Einen umfangreichen Einblick in die Agenturwelt, Live-Kommunikation und den HR-Bereich mit sehr guter Einarbeitung in den kaufmännischen Disziplinen
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit echten Herausforderungen
  • Übernahme der Studiengebühren für das duale Studium
  • Eine Aussicht auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss des Studiums
  • Intensive und kontinuierliche Betreuung von Studienbeginn an und einen Buddy, der dich während der Studienzeit begleitet
  • Ein junges, sympathisches Team und ein modernes und innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld
  • Verschiedene Goodies wie flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Getränke, Jobtickets, betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen, Sonderkonditionen in der Ship-Kantine, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenevents und einen coolen Arbeitsplatz im digitalsten Gebäude Deutschlands (Ship Cologne, Ehrenfeld)

Du fühlst Dich angesprochen?

Dann sende uns bitte Deine vollständige Bewerbung und Information zum Orientierungspraktikum, unter Angabe des Betreffs B+D Promotions berufsbegleitendes Studium (Angabe Studiengang) per E-Mail an: kofler-geise@bplusd.de

Junior Projektmanager (w*/m*/d)

Wir sind ein dynamisches Team aus Spezialisten, das unter der Dachmarke „B+D Promotions“ seit 40 Jahren Premium Promotions an allen Point of Interest anbietet. Bei der Umsetzung unserer Projekte agieren wir stets am Puls der Zeit und antizipieren die Bedürfnisse unserer anspruchsvollen Kunden. Ein derzeit aktuelles Thema stellen bspw. Hybrid-Promotions dar.

Wir sind Hands-on, begeisterte Live-Umsetzer und betreuen zahlreiche Brands aus dem FMCG-Bereich im Lebensmitteleinzelhandel, Elektrofachhandel, auf Events, Messen & Roadshows.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ambitionierten Junior Projektmanager* (w*/m*/d), Vollzeit

Diese Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet (mit der Option auf ein anschließendes unbefristetes Arbeitsverhältnis).

Deine Aufgaben bei uns

  • Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Promotionaktionen, Roadshows, Messen und Veranstaltungen, und ganzheitliche Leitung von Teilprojekten
  • Recruiting, Auswahl, Schulung, Einsatzplanung und Betreuung von Promotionpersonal
  • Organisation und Durchführung von Castings und Schulungen
  • Erstellung von Projektplänen mit Timing und detaillierten Aufgaben, Reportings und abschließenden Projektauswertungen
  • Tourenplanung, Aktionsbetreuung (auch vor Ort) und Einsatzkontrollen
  • Recherche von Dienstleistern und Unterstützung bei der Steuerung von festen Partnern (u.a. Logistiker, Locations, Hotels, Messebau-Unternehmen, Equipment- & Mobilen Brand Space-Dienstleistern)
  • Teilnahme an Kreativ-Brainstormings, Kick-off-Veranstaltungen und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Kollegen aus dem Event und Promotion Bereich
  • Erstellung und Bearbeitung von Abrechnungen, Angeboten und Kalkulation
  • Betreuung und Beratung zugeteilter Kunden

Was Du mitbringst

  • Erste Berufserfahrung bei einer (Promotion)-Agentur oder auf Unternehmensseite, eigene Promotion-Erfahrung sind von Vorteil
  • Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbares Studium in den Bereichen Marketing/ Event Management/ Human Resources
  • Fundierte Kenntnisse der MS-Office Programme, v.a. Excel und PowerPoint
  • Gute Kenntnisse im Personal Recruiting und Arbeitsrecht sind von Vorteil
  • Kenntnisse in VKF, ATL und BTL Maßnahmen und großes Interesse an Promotions, Vertrieb und aktuellen Medientrends
  • Organisationstalent mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und einer lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Sicheres, verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Eine hohe Hands-on-Mentalität, Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Was wir Dir bieten

  • Projekte und Brands, die das Projektmanager-Herz höherschlagen lassen
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit echten Herausforderungen
  • Ein junges, sympathisches Team und ein modernes und innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld
  • Eine attraktive Vergütung und eine zunächst auf ein Jahr befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive
  • Verschiedene Goodies wie flexible Arbeitszeiten (inkl. Home-Office Möglichkeiten), kostenfreie Getränke, Jobtickets, betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen, Sonderkonditionen in der Ship-Kantine, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenevents und einen coolen Arbeitsplatz im digitalsten Gebäude Deutschlands (Ship Cologne, Ehrenfeld)

Du fühlst Dich angesprochen?

Dann sende uns bitte Deine vollständige Bewerbung, inkl. Gehaltsvorstellung und einem möglichen Einstiegsdatum, unter Angabe des Betreffs B+D Promotions Junior Projektmanager per E-Mail an: kofler-geise@bplusd.de

Trainee Promotions (w*/m*/d)

Wir sind ein dynamisches Team aus Spezialisten, das unter der Dachmarke „B+D Promotions“ seit 40 Jahren Premium Promotions an allen Point of Interest anbietet. Bei der Umsetzung unserer Projekte agieren wir stets am Puls der Zeit und antizipieren die Bedürfnisse unserer anspruchsvollen Kunden. Ein derzeit aktuelles Thema stellen bspw. Hybrid-Promotions dar.

Wir sind Hands-on, begeisterte Live-Umsetzer und betreuen zahlreiche Brands aus dem FMCG-Bereich im Lebensmitteleinzelhandel, Elektrofachhandel, auf Events, Messen & Roadshows.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ambitionierten Trainee Promotions* (w*/m*/d), Vollzeit

Diese Stelle ist zunächst auf 18 Monate befristet, mit Aussicht auf eine anschließende Übernahme.

Deine Aufgaben bei uns

  • Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Promotionaktionen, Roadshows, Messen und Veranstaltungen
  • Recruiting, Auswahl, Einsatzplanung und Betreuung von Promotionpersonal
  • Entwicklung und Betreuung von neuen Recruitingmaßnahmen
  • Unterstützung beim Locationscouting und der Erstellung von Agentur- und Kundenpräsentationen, Projektauswertungen und Statistiken
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Castings, Workshops, Schulungen und Kick-Off Veranstaltungen
  • Unterstützung im Back-Office (Recherchetätigkeit, Einholen von Genehmigungen, Erstellung von Angebots- und Wettbewerbsanalysen, Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen etc.)
  • Tourenplanung, Aktionsbetreuung (auch vor Ort) und Einsatzkontrollen
  • Teilnahme an Kreativ-Brainstormings, Mitwirkung bei der Entwicklung von Marketingkonzepten und Betreuung der B+D Social-Media-Kanäle

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbares Studium in den Bereichen Marketing/ Event Management/ Human Resources Alternativ auch: Immatrikulation in einem Studiengang mit Marketing oder HR Schwerpunkt (Umsetzung eines Praxisjahrs)
  • Gute Kenntnisse der MS-Office Programme, v.a. Excel und PowerPoint
  • Kenntnisse im Personal Recruiting und Arbeitsrecht sind von Vorteil
  • Großes Interesse an den Themen Promotions, Events, Human Resources und eine starke Affinität zu aktuellen Medientrends
  • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie der Arbeit im Team
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Eine hohe Hands-on-Mentalität, Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Was wir Dir bieten

  • Projekte und Brands, die das Projektmanager-Herz höherschlagen lassen
  • Einen umfangreichen Einblick in die Agenturwelt, Live-Kommunikation und den HR-Bereich
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit echten Herausforderungen
  • Eine Aussicht auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms
  • Ein junges, sympathisches Team und ein modernes und innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld
  • Verschiedene Goodies wie flexible Arbeitszeiten (inkl. Home-Office Möglichkeiten), kostenfreie Getränke, Jobtickets, betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen, Sonderkonditionen in der Ship-Kantine, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenevents und einen coolen Arbeitsplatz im digitalsten Gebäude Deutschlands (Ship Cologne, Ehrenfeld)

Du fühlst Dich angesprochen?

Dann sende uns bitte Deine vollständige Bewerbung, inkl. möglichen Einstiegsdatum und unter Angabe des Betreffs B+D Promotions Trainee per E-Mail an: kofler-geise@bplusd.de

B+D Promotions

im SHIP Cologne

Vitalisstraße 67, 50827 Köln
Telefonnummer: 0221-130808-655
Mail: live@bplusd.de